铜仁地区市工商行政管理局最新发布招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位涉及多个领域，包括行政管理、市场监管等。招聘要求严格，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。此次招聘旨在充实工商管理部门的人才队伍，以更好地服务地方经济发展和保护消费者权益。应聘者需关注官方渠道以获取更多招聘信息，共同为优化市场环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着市场经济的快速发展，铜仁地区市工商行政管理局为适应新形势下的监管与服务需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备专业技能和热情敬业的应聘者加入我们的团队，共同推动铜仁地区市场经济的健康发展。

招聘部门简介

铜仁地区市工商行政管理局是负责市场监管与行政执法的重要部门，致力于维护市场秩序，保护消费者权益，促进地方经济健康增长，本局拥有一支专业、敬业的团队，秉承公正、公开、公平的原则，致力于营造良好的市场环境。

招聘职位及要求

1、职位一：市场监管专员

职责：

（1）负责市场巡查，监督市场主体的经营行为；

（2）处理消费者投诉，维护消费者权益；

（3）参与市场专项整治行动，打击违法行为。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、法律等相关专业优先；

（2）具备一定的市场监督或相关工作经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）能够适应较强的工作压力，具备敬业精神。

2、职位二：行政执法员

职责：

（1）负责行政执法工作，依法查处违法行为；

（2）参与法律法规的宣传和普及工作；

（3）协助完成行政复议和行政诉讼相关工作。

要求：

（1）法律相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉行政执法流程和法律法规；

（3）具备良好的法律文书撰写能力；

（4）具备较强的责任心和公正公平执法意识。

3、职位三：信息化管理员

职责：

（1）负责局内信息化设备的维护和管理；

（2）参与信息化项目的建设和实施；

（3）推广信息化技术在市场监管领域的应用。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和系统集成技术；

（3）具备良好的项目管理和实施能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至本局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：本局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照本局相关规定执行，录用后，本局将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等。

注意事项

1、应聘者应对提交的个人信息真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便本局及时通知面试和录用信息。

3、报名材料恕不退还，敬请谅解。

4、本局有权根据工作需要和应聘者情况调整招聘计划和职位，如遇特殊情况，本局拥有最终解释权。

铜仁地区市工商行政管理局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为市场繁荣和经济发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！