吉首市人民政府办公室发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘公告详细阐述了应聘条件、招聘流程、岗位职责及薪酬待遇等。欢迎有志之士积极报名，共同为吉首市的发展贡献力量。此次招聘旨在充实政府办公室人员力量，提高工作效率和服务质量。详情可查阅官方招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位要求
3. 薪资待遇及福利
4. 招聘流程
5. 报名方式及截止时间
6. 联系方式

随着城市的发展和进步，吉首市人民政府办公室为适应新时代的需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在向广大求职者详细介绍吉首市人民政府办公室的最新招聘信息，包括招聘职位、岗位要求、薪资待遇等方面的内容，以便有志之士踊跃报名，共同为吉首市的发展贡献力量。

招聘职位及人数

根据吉首市人民政府办公室的最新招聘公告，现面向社会公开招聘若干名优秀人才，具体职位如下：

1、行政管理岗位：招聘5名，要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，熟悉行政管理相关法律法规，具备较强的公文处理能力。

2、财务管理岗位：招聘3名，要求具备扎实的财务专业知识，熟悉财务软件和办公软件，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

3、城市规划建设管理岗位：招聘2名，要求具备城市规划、土木工程等相关专业的知识背景，熟悉城市建设和管理相关法律法规。

岗位要求

1、行政管理岗位：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）年龄35周岁以下，身体健康；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）熟悉行政管理相关法律法规，具备较强的公文处理能力。

2、财务管理岗位：

（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑；

（2）年龄30周岁以下，身体健康；

（3）具备扎实的财务专业知识；

（4）熟悉财务软件和办公软件，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

3、城市规划建设管理岗位：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业优先考虑；

（2）年龄30周岁以下，身体健康；

（3）熟悉城市建设和管理相关法律法规；

（4）具备较强的项目管理和现场协调能力。

薪资待遇及福利

吉首市人民政府办公室对于招聘的人才给予优厚的薪资待遇和福利保障，具体为：

1、薪资待遇：根据不同岗位和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利保障：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

3、培训机会：为新员工提供全面的培训机会，助力个人成长。

4、发展空间：提供广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升到更高层次的管理岗位。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用，具体时间和地点将通过吉首市人民政府办公室官方网站公布，请广大求职者密切关注。

报名方式及截止时间

有意者请将个人简历发送至吉首市人民政府办公室招聘邮箱（邮箱地址将在官方网站上公布），并在邮件主题中注明应聘职位，报名截止时间以官方网站公布的时间为准，逾期将无法受理。

吉首市人民政府办公室诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为吉首市的发展贡献力量，我们相信，通过大家的努力和拼搏，一定能够实现吉首市的繁荣和进步，让我们携手同行，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问吉首市人民政府办公室官方网站或拨打咨询电话（电话号码将在官方网站上公布），我们期待与您携手共进，共创辉煌！