叶城县数据和政务服务局最新招聘信息发布。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等详细内容。本次招聘旨在选拔具备相关专业知识和实践经验的人才，为推进政务服务数字化、智能化建设贡献力量。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 叶城县数据和政务服务局简介
2. 招聘信息
3. 待遇与福利

随着信息化建设的不断推进，叶城县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着重要作用，为满足日益增长的政务服务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动叶城县数据和政务服务事业的发展。

叶城县数据和政务服务局简介

叶城县数据和政务服务局是负责全县数据资源管理和政务服务的职能部门，致力于推进政府数字化转型，提高政务服务水平，部门职责包括数据资源管理、政务服务、公共资源交易等，为公民、企业提供便捷、高效的政务服务。

招聘信息

1、招聘职位及人数

（1）数据管理员：5名

（2）政务服务专员：10名

（3）公共资源交易协调员：3名

2、招聘条件

（1）数据管理员

学历背景：本科及以上学历，计算机、数据科学等相关专业优先考虑。

工作经验：具有相关工作经验者优先。

技能与能力：熟悉数据库管理，具备良好的数据分析、处理能力。

（2）政务服务专员

学历背景：本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先。

工作经验：具有良好的沟通协调能力和服务意识。

技能与能力：熟悉政务业务流程，具备一定的公文写作能力。

（3）公共资源交易协调员

学历背景：本科及以上学历，经济、管理等相关专业优先考虑。

工作经验：具有公共资源交易相关领域工作经验者优先。

技能与能力：熟悉公共资源交易流程，具备较强的组织、协调能力。

3、招聘流程

（1）报名：请前往叶城县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和业务能力。

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行调整。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力个人成长。

4、工作环境：提供舒适的工作环境，良好的团队氛围。