本文目录导读：

1. 怀仁县文化局招聘职位及要求
2. 怀仁县文化局关联单位招聘信息
3. 应聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着怀仁县文化产业的快速发展，怀仁县文化局及其关联单位急需各类专业人才加入，共同推动地方文化繁荣与进步，本文旨在为广大求职者提供怀仁县文化局等单位的最新招聘信息，介绍相关岗位、任职要求及应聘流程等，以便有志之士把握机会，实现梦想。

怀仁县文化局招聘职位及要求

1、职位名称：文化活动策划师

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责文化活动的策划、组织与实施；

（2）协助开展各类文化活动，提升公众参与度；

（3）撰写活动方案、总结报告等相关文档。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文化产业、新闻传播等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的文字功底和策划能力；

（3）具备较强的组织协调和团队合作能力。

2、职位名称：文化遗产保护专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责文化遗产的调研、保护与宣传工作；

（2）协助编制文化遗产保护规划，提出保护措施和建议；

（3）开展文化遗产保护知识普及活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，历史、文物保护等相关专业优先考虑；

（2）对文化遗产保护有浓厚兴趣，具备较强的研究能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力。

3、职位名称：文化市场管理员

招聘人数：7人

岗位职责：

（1）负责文化市场的日常监管工作；

（2）开展文化市场专项整治行动；

（3）协助处理文化市场违法违规行为。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、法律等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的执法能力和组织协调能力；

（3）具有良好的职业道德和敬业精神。

怀仁县文化局关联单位招聘信息

1、怀仁县图书馆招聘图书管理员3名，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理相关业务。

2、怀仁县博物馆招聘展览策划员2名，要求具备展览策划、文物陈列等相关知识，具备较强的文字功底和策划能力。

3、怀仁县文化传媒公司招聘新媒体运营人员、摄影师、视频制作等岗位，欢迎有相关经验和专业技能的求职者加入。

应聘流程

1、投递材料：请将个人简历、相关证明材料发送至招聘专用邮箱；

2、资格审查：根据应聘者材料，进行初步筛选；

3、面试环节：通过初步筛选的应聘者将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检与录用：通过面试的应聘者需进行体检，合格后即可正式录用。

待遇与福利

怀仁县文化局及关联单位为员工提供优厚的薪酬待遇，包括五险一金、年终奖等；提供完善的职业发展体系和晋升机会，让员工在职业生涯中不断成长。

怀仁县文化局及关联单位诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同推动怀仁县文化事业的繁荣与进步，希望符合条件的求职者积极投递材料，把握机会，实现梦想。

联系方式

怀仁县文化局招聘联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[hr@xxxxx.com] 邮箱地址请根据实际情况填写。