本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求

随着社会的快速发展，红塔区图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和团队协作精神的人士加入我们的团队。

招聘背景

红塔区图书馆作为本地区重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地满足读者的需求，我们不断升级图书馆设施，优化服务流程，提高服务水平，此次招聘旨在吸纳更多优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，确保图书馆的正常运行；

（3）负责图书馆的资源配置，包括人力资源、物资资源和信息资源等；

（4）负责图书馆的团队建设，提高团队整体素质和服务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆管理经验，有成功管理案例者优先考虑；

（3）具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（4）具有较强的学习能力和创新意识，能够适应不断变化的工作环境。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排序等工作；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导和服务；

（3）负责维护图书馆的卫生和秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（4）协助馆长完成其他日常工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）具备一定的学习能力和适应能力，能够适应不断变化的工作环境。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整理与归档等工作；

（3）负责图书馆的网络安全和设备管理；

（4）协助信息技术部完成其他相关工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理等相关技术；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，能够适应不断变化的技术环境；具备良好的沟通能力和团队协作精神。